为加强新员工对公司的了解，进一步促进新老员工之间的交流，增加团队凝聚力，使新员工能够更快地融入公司，深刻了解公司企业文化，12月30日，轨道公司特举办2021年度新员工入职仪式暨新员工交流座谈会。轨道公司董事长蒋建武、副总经理闵荷琼、总经理助理朱坚、总经理助理施剑，各部门、运营分公司负责人以及职工代表参加会议。

首先，通过宣传片使新员工们进一步了解昆山轨道公司。新员工代表依次做自我介绍，简述在车站跟岗学习期间的心得体会，并且谈到了近一年来的工作学习生活情况，老员工们也结合各自实际岗位，分享了在工作、生活中的宝贵经验，希望新员工们能学以致用，继续发挥好公司“传帮带”的优良传统。轨道公司始终坚持“一对一”、“一对多”的形式开展“师徒带教”传帮带活动。由轨道公司老员工代表为新员工进行赠书，由公司领导班子为新员工代表授徽。最后，轨道公司董事长蒋建武围绕注重学习积累、注重艰苦奋斗、注重爱岗敬业三方面对2021年新员工提出新的要求，希望大家能够深刻领会，牢记在心，转化为行。

未来，轨道公司将一如既往积极为员工职业发展搭建平台，促进新员工更快、更好的适应工作氛围，进一步实现公司与员工的共同成长。